2018浙江军转考试:余姚市高标准完成2017年度军转安置任务
来源:    发布时间: 2018-01-28   1376 次浏览   大小:  16px  14px  12px

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军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分,是重要的人才资源,是社会主义现代化建设的重要力量。今年余姚市接收军转安置指标19名,其中计划安置的副团职以上军转干部3名,营以下及技术干部12名,自主择业军转干部4名,安置任务相对较重。余姚市人社局坚持把军转安置工作作为政治任务不动摇,精心部署,扎实推进,克服困难,狠抓落实,高标准完成军转安置任务。

为做好军转安置工作,余姚市人社局切实加强工作领导,通过挖掘安置潜力、拓宽安置渠道,面向15名计划安置对象推出10个行政编制岗位、5个参公编制岗位。进一步创新安置机制,改进和完善安置办法,在积极稳妥推进双考安置办法的同时,在考试考核分数的基础上增加双向选择分数的权重,尽量使每一位军转干部都能人尽其才,妥善安置,用人单位能够得其所需,合理使用。

此外,余姚市人社局还在提高服务质量上下功夫。相关工作人员通过加强业务和相关知识的学习,知识结构得到更新,业务技能日趋熟练,运用政策解决问题的能力大大增强。今年军转干部中有1名计划安置和1名自主择业军转干部,均为外地户籍未婚人员,并且在余姚为无房户,该类人员在余姚落户尚属先例,如何办理落户手续也无明确的政策依据。余姚市人社局通过多部门联动、共同商议对接后,简化程序妥善解决了他们的落户难题,帮助解决了后顾之忧。

目前,15名计划安置军转干部均已顺利安置到相关单位工作,4名自主择业军转干部也得到相应安置,所有人员对安置工作表示十分满意。

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